경쟁률 계산기

공고에 뜬 숫자로만 보는 경쟁률 말고, 실제 응시자랑 추가합격 감안한 '진짜 경쟁률'도 같이 뽑아보세요.

경쟁률 계산
지원자 수
모집 인원
추가합격 (선택)
명 (예상)
계산 결과
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공고 경쟁률이랑 실제 경쟁률이 왜 다른가

수시 원서 접수일 마지막 날 뉴스에 뜨는 '○○대 △△학과 25대 1' 같은 숫자가 경쟁률이에요. 지원자 수를 모집 인원으로 나눈 값이죠. 근데 그 숫자가 실제 경쟁 강도를 그대로 보여주느냐 하면, 그건 또 아니에요.

공무원 시험이면 지원은 해놓고 안 본 결시자가 보통 15~20% 나오고, 대학 정시는 추가합격이 모집 인원의 절반 가까이 빠지는 학과도 있거든요. 그래서 실제 경쟁률은 '응시자 수 / (모집 + 추가합격)'으로 다시 따져야 체감에 가까워져요. 여기선 둘 다 한 화면에서 보여드립니다.

이럴 때 써보세요

수시/정시 지원 학과 고를 때, 공무원 시험 최종 경쟁률이 체감상 어느 정도일지 감 잡고 싶을 때, 공채 마감일 전에 들어온 지원자 수 보고 경쟁 강도 가늠할 때.

숫자 세 개만 넣으시면 돼요

  1. 지원자(원서 접수자) 수를 입력하세요.
  2. 모집 인원을 입력합니다.
  3. 선택 항목. 예상되는 결시 인원이나 추가합격 예상 수를 넣으면 실질경쟁률이 같이 계산돼요.
  4. 명목 경쟁률이랑 실질경쟁률이 나란히 뜹니다.

예를 들어, 9급 공채 한 직렬이라면

지원자 500명 / 모집 10명
명목 경쟁률: 50:1

실제 응시 400명 / 추가합격 3명 반영
실질경쟁률: 400 / (10+3) = 약 30.8:1
체감 합격 확률: 약 3.25%

공고상으로는 50대 1이 떴지만, 결시 20%에 추가합격 반영하면 실제로 붙는 확률은 체감상 1/30 쪽에 가까워진다는 얘기예요.

여기서 얻을 수 있는 것

  • 명목 경쟁률, 실질경쟁률, 체감 합격 확률까지 한 번에 정리됩니다.
  • 지원자 / 모집 / 결시 / 추가합격 숫자만 있으면 되니 별도 가입 필요 없어요.
  • 입시 설명회에서 들은 '추가합격 몇 명' 숫자를 바로 반영해볼 수 있어요.
  • 주의 하나. 경쟁률은 숫자 비율일 뿐이에요. 지원자 실력 분포나 과목별 커트라인이 낮으면 경쟁률 10대 1이어도 쉽게 붙고, 반대로 3대 1이어도 상위권만 몰리면 빡세질 수 있어요.

경쟁률 숫자별 체감

경쟁률느낌산술 합격 확률
3:1 이하여유 있음약 33% 이상
3~5:1보통20~33%
5~10:1빡세짐10~20%
10~20:1매우 빡셈5~10%
20:1 이상극경쟁5% 이하

더 파보고 싶다면

자주 묻는 질문

명목 경쟁률이랑 실질경쟁률 뭐가 달라요?

명목은 지원자 / 모집이에요. 실질은 실제 시험 본 사람 / (모집 + 추가합격)이에요. 결시자랑 추가합격이 반영돼서 실질이 훨씬 낮게 나오는 게 보통이에요.

경쟁률 높으면 무조건 불리한가요?

꼭 그렇진 않아요. 지원자 중 상위권 비율이 어떤지가 더 중요한데, 그건 경쟁률 숫자만으로는 안 보여요. 전년도 합격선(커트라인)까지 같이 봐야 감이 잡혀요.

추가합격은 보통 얼마나 나와요?

대학 정시는 상위권 대학일수록 돌고 돌아서 모집 인원의 30~70%까지 추가합격 나기도 해요. 공무원은 보통 5~15% 선입니다. 학과/직렬마다 편차가 커요.